금전 옵션

마지막 업데이트: 2022년 4월 17일 | 0개 댓글
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금전 옵션

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    • 승인 2013.04.22 07:30
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      ◆금전대여성 옵션부 투자란 사모투자전문회사(PEF)가 기업에 지분 투자를 하면서 경영권에 관여하지 않는 대신 일정 기간 이후 수익률을 보장하는 것 등을 말한다.

      PEF는 수익률을 보장받을 수 있어 좋고, 돈이 필요한 기업은 경영권을 침해받지 않고 자금을 빌려 쓸 수 있어 이득이다.

      경영권 참여 목적의 지분투자를 통해 기업가치를 제고 한다는 PEF 금전 옵션 도입 취지에는 맞지 않는 관행인 셈이다.

      금융당국은 최근 건전한 PEF 시장을 육성하기 위해 PEF가 옵션부 투자로 사실상 기업에 대출행위를 하는 행위를 전면 금지했다.

      금융감독원에 따르면 현재 투자가 진행된 162개 PEF의 435개 투자계약건 중 옵션부 투자를 한 경우는 109건에 달했다. 이는 전체 투자 건수의 25.1%에 달하는 수치다.

      일부는 투자기업의 책임경영 유도 등을 위한 목적도 있었지만, 계약 구조상 금전대여 성격으로 볼 수 있는 사례도 있다고 금감원은 분석했다.

      예를 들면 주가수익률이 일정 수준을 충족하지 못하더라도 해당 수익률을 보장한다든지, IPO를 행사 조건으로 하면서 이행 여부와 상관없이 일정 수익률을 보장하는 경우 등이 금전대여성 옵션부 투자에 해당한다. (산업증권부 신은실 기자)

      금전을 요구하는 삭제 관행이 있는 사이트에 게시된 나에 관한 콘텐츠 Google에서 삭제하기

      사이트 또는 기타 대행사에서 콘텐츠를 삭제하기 위해 직접 비용을 지불하도록 요구하는 경우 Google은 요청을 받을 시 Google 검색결과에서 금전 옵션 콘텐츠로 연결되는 링크를 삭제할 수 있습니다.

      콘텐츠가 삭제되려면 다음 요구사항을 모두 충족해야 합니다.

      1. 제출한 URL에 게시된 콘텐츠의 주제가 본인입니다.
      2. 웹사이트가 비즈니스 리뷰 사이트가 아닙니다.
      3. 웹사이트에 콘텐츠를 삭제하려면 해당 사이트 또는 다른 대행사에 돈을 지불해야 한다는 삭제 관행이 있습니다.

      Google 검색에서 콘텐츠 삭제 요청하기

      귀하 또는 귀하의 공식 대리인만 Google 검색결과에서 콘텐츠로 연결되는 링크의 삭제 요청을 제출할 수 있습니다. 공식 대리인은 귀하를 대리할 권한을 얻게 된 경위를 설명해야 합니다.

      중요: Google에서는 귀하 또는 귀하의 공식 대리인이 양식에 제출한 URL만 검토합니다.

      삭제 요청을 제출하면 어떻게 되나요?

      1. 자동 확인 이메일이 전송됩니다. 이를 통해 요청이 접수되었음을 확인할 수 있습니다.
      2. Google에서 요청을 검토합니다. 각 요청은 위의 요구사항에 따라 평가됩니다.
      3. 필요한 경우 Google에서 추가 정보를 수집합니다. 경우에 따라 추가 정보를 요청할 수도 있습니다. Google에서 평가하는 데 필요한 정보가 부족한 경우(예: URL 누락) Google에서 구체적인 안내를 공유하고 요청을 다시 제출하도록 요청합니다.
      4. 필요한 조치에 관한 알림이 전송됩니다. 요청이 삭제 요건을 충족하지 못하는 경우 간단한 설명도 포함됩니다. 요청이 거부된 후 나중에 케이스를 뒷받침하는 추가 자료가 생기면 요청을 다시 제출할 수 있습니다.

      자주 묻는 질문(FAQ)

      삭제하려는 콘텐츠 유형에 해당하는 섹션에서 금전을 요구하는 삭제 관행이 있는 사이트에 게시된 나에 관한 콘텐츠를 선택합니다.

      Google 검색결과에서 삭제하기 위해 Google에 검토를 요청할 웹 및 이미지 URL을 모두 제출해야 합니다. 이미지를 신고하는 경우 이미지 URL과 웹 URL을 모두 제출해 주세요.

      이 양식에는 다음 두 가지 유형의 URL이 필요합니다.

      • 콘텐츠를 표시하는 웹페이지의 URL
      • 신고하려는 웹페이지 링크가 포함된 Google 검색결과 페이지의 URL

      양식의 URL 입력란에서 URL을 1줄에 하나씩 추가합니다. 최대 1,000개의 URL을 제출할 수 있습니다.

      웹페이지에 여러 개인과 관련된 콘텐츠가 포함되어 있을 수 있습니다. 나와 관련된 콘텐츠 스크린샷은 삭제해야 하는 불쾌감을 주는 콘텐츠를 식별하는 데 도움이 됩니다. 스크린샷을 수정하여 성적으로 노골적인 이미지 부분을 가리는 것이 좋습니다.

      컴퓨터나 휴대기기에서 스크린샷을 찍을 수 있습니다. 양식 제출에 사용할 기기와 동일한 기기에서 스크린샷을 찍으면 금전 옵션 기기 간에 이미지를 전송할 필요가 없습니다.

      스크린샷을 찍는 방법을 알아보세요.

      이러한 삭제 절차는 웹페이지에 아직 게시 중인 콘텐츠를 위한 것입니다. 콘텐츠가 더 이상 웹페이지에 표시되지 않지만 Google 검색결과 또는 캐시된 페이지에 표시되는 경우 오래된 URL 삭제 도구를 사용하여 삭제를 요청하세요.

      PEF, 금전 대여 성격 옵션부 투자 전면 금지

      다만 금전대여성 옵션부 투자라고 하더라도 대주주의 전횡 방지 목적의 계약상 의무 위반 등 제한적 요건을 모두 충족하는 경우에는 예외적으로 인정된다.

      11일 금융위원회는 이같은 내용을 골자로 하는 PEF 옵션부 투자 모범 규준 개정안 제정을 추진키로 했다고 밝혔다.

      2004년 12월 PEF제도가 도입된 이래 지난해말 기준, 등록된 PEF는 총 226개사로 투자약정액은 40조원에 이르는 등 외형 성장을 거듭하고 있지만 금융위는 2005년 7월 이후 시행 중인 PEF 옵션부 투자 금전 옵션 모범규준은 시장에서의 다양한 형태의 옵션계약을 효과적으로 규제하는 데 한계가 있다고 지적했다.

      이 모범 금전 옵션 규준이 금지되는 옵션 계약 유형을 '한정적'으로 열거함에 따라 열거된 유형 이외의 다양한 형태의 옵션 계약에 대한 규제의 사각지대가 존재한다는 것.

      이에 따라 금융위는 금전 옵션 이번 개정안에서는 시장에서의 다양한 형태의 옵션계약을 모두 포섭할 수 있도록 규정 전반을 정비키로 했다.

      금융위는 원칙적으로 창의적이고 다양한 투자구조가 가능토록 PEF의 옵션부 투자를 허용하되 PEF의 목적 달성과 무관한 금전대여 성격의 옵션부 투자는 전면적으로 금지키로 했다.

      다만, 금전대여성 옵션부 금전 옵션 투자라고 하더라도 대주주의 전횡방지 목적의 계약상 의무 위반 등 제한적 요건을 모두 충족하는 경우에는 예외적으로 인정하기로 했다. 주요 경영사항과 관련된 계약상의 의무를 위반하거나 PEF측이 선임한 임원이 해임된 경우가 이에 해당한다.

      하지만 일정한 투자기간이 경과한 이후 별도의 조건 없이 옵션을 행사하거나, 일정 투자기간 후 단순 상장 성공·실패 여부 또는 주가가 특정 수준에 미달할 경우 옵션 행사도 금지된다.

      가능한 경우의 옵션 행사가격은 옵션 등의 행사 가격이 피투자기업의 영업실적을 기초로 산정된 객관적이고 합리적인 수준이어야 하며 업무집행사원이 옵션 등의 행사조건 및 행사가격의 합리성을 입증하는 구체적이고 객관적인 자료를 작성해 보관해야 한다.

      아울러, 대주주 지분 매각시 2·3대주주가 동일조건으로 매각할 것을 대주주에게 요구할 수 있는 권리(동반매도참여권)와 대주주가 다른 투자자 지분까지 매각할 수 있는 권리(동반매각요청권) 계약은 금전 옵션 가능하게 허용키로 했다.

      금융위는 PEF 옵션부투자 모범규준 개정안을 확정해 오는 15일부터 시행키로 했다. 시행일 이후 체결되는 신규계약부터 적용된다. 연기금 등 LP가 금전대여성 옵션부 투자를 요구하는 관행을 근절할 수 있도록 사회적 공감대 형성 노력도 병행할 계획이다.

      개발자 60% “회사 선택 기준은 스톡옵션 등 금전 보상”

      최근 IT 업계에서 ‘개발자 인력난’이 화두로 떠오르는 가운데 개발자들은 회사 선택 시 연 소득을 포함한 스톡옵션 등 금전적 보상을 가장 중요하게 여긴다는 조사 결과가 나왔다.

      커리어 플랫폼 ‘프로그래머스‘의 운영사 그렙이 이 같은 내용이 담긴 ‘2022 프로그래머스 개발자 설문조사 리포트’를 5일 공개했다. 보고서는 프로그래머스를 이용하는 개발자 5,362명을 대상으로 지난 12월 3일부터 31일까지 실시한 온라인 설문조사 결과를 작성된 것이다. 근무 지역 및 형태, 평균 연소득, 자주 사용하는 툴 등에 대한 내용을 담았다.

      이에 따르면 응답자 중 60.3%(중복응답 포함)가 회사를 선택할 때 연 소득·인센티브·스톡옵션 등 금전적 보상을 가장 중요하게 여긴다고 했다. 동료를 꼽은 경우는 55.1%로 그 뒤를 이었고 개발 환경을 답한 비율은 47.7%를 차지했다.

      연 소득 관련 질문에서는 43.5%가 4,000만 원 이상을 받는다고 답했다. 그렙 측은 “개발자 영입 전쟁이 치열해지면서 처우개선과 사이닝 보너스(입사 특별 인센티브), 스톡 옵션 제공이 연일 화제가 되고 있으나 모든 개발자가 고액의 금전 옵션 연봉을 받지는 않는 것으로 나타났다”고 말했다.

      출근 장소에 대한 질문에는 49.5%가 금전 옵션 회사로 출근한다고 응답했다. 재택근무와 출근을 병행하는 개발자는 38.3%, 재택근무만 하는 개발자는 12.2%로 집계됐다.

      가장 많은 개발자가 근무하는 지역은 서울 강남구(25.3%)로 나타났으며, 경기도 성남시는 14.5%로 2위, 6%의 서초구는 3위를 기록했다.

      그렙 관계자는 “프로그래머스는 설문조사 리포트를 통해 많은 개발자들이 궁금증을 해소하고 공감대를 얻기 위해 매년 상반기 설문조사 리포트를 발행하고 있다”고 말했다.

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