월 100만원 보장

마지막 업데이트: 2022년 6월 21일 | 0개 댓글
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D군 스페이스 T

저는 요즘 돈관리를 어떻게 해야 할까 고민에 고민을 하는 청년입니다. 그래서 오늘은 월 100만원 세이브를 할때 세가지의 경우( 일반통장, 예적금통장, 비교적 안전한 투자) 로 나누어 10년 후에 자산이 얼마나 차이가 나는지 계산해 보고자 합니다. 사실 이 내용은 이전포스팅에서 한 부분으로 다뤄보았던 내용인데 조금 더많은 분들이 읽고 돈관리의 중요성을 다시한번 확인하는데 도움이 되었으면 하여 그 부분만 더 자세히 포스팅을 하기로 하였습니다.

제가 직접 찍은 사진인데요, 만원짜리 세장이 10년이 지난다면 30장이 될 수도 300장이 될 수도 있습니다.

세명의 친구가 있습니다. ㄱ군과 ㄴ군과 ㄷ군 이 셋은 똑같이 월 100을 저축합니다. 하지만 ㄱ군은 모든 저축을 그냥 일반통장에 넣습니다. 그리고 이런 생각을 합니다. 은행에 돈을 넣으면 이자가 붙겠지? 으흐흐. 과연 그럴까요.. 다음으로, ㄴ 군은 모든 저축을 적금통장에 넣습니다. 그리고 나는 돈관리를 아주 잘 하고 있다며 기뻐하고 있습니다. 예 이정도만 잘 이행해도 사실 평균이상은 되죠.. 그리고 ㄷ군은 적금과 비교적안정적이라는 투자상품을 찾아서 나누어 굴리고 있습니다.월 100만원 보장 이들의 10년후 얼마나 큰 차이가 날까요?

ㄱ군 의 통장을 볼까요.

ㄱ군은 일반통장에 저축을 했습니다. 수시입출식 일반통장의 금리는 보통 연 0.1% 내외로 거의 없다시피 합니다. 자 이제 10년 후 이자를 볼까요. 매달 100만원씩 10년을 일반통장에 저축했을때 이자는 세전 60만5천원 세후 51만1천원 이네요. 백원단위이하 절삭하였습니다. 오~~ 50만원 꽁돈~~~ 인가요? 10년이나..10년이나 넣었는데. 고작 50만원은 받은것도 안받은것도 아니여.

가계부 작성은 자산관리의 기본중에 기본입니다.월 100만원 보장

자 다음으로 정기적금을 넣었다는 ㄴ군 매달 100만원씩 연3.6%의 금리 (저축은행중앙회 평균금리 3.6% 적용) 적금통장에 넣었다고 합니다. 10년후 얼마를 가지게 되었을까요? 세전 이자는 2천1백78만원 입니다. 만약 비과세상품에 가입했다면 받을 수 있는 금액이 2천만원이 넘습니다. 일반 세후이자는 1,842만원 정도 됩니다. ㄱ군은 10년 일반통장 이자로 고작 50만원을 받은거에 비하면 적금통장 이자로 1,842만원은 상상을 초월하는 금액이네요.

가계부를 쓰다보면.. 저런 영수증이 미워집니다.ㅠ

마지막으로 ㄷ군 월 100만원 보장 50만원은 적금에 그리고 남은 절반 50만원은 코스피지수에 투자 했다고 합니다. (필자는 코스피투자가 10년이라는 기간을 가진다면 안전한 투자처가 될 수 있다고 생각 하였습니다 .) 적금 금리는 위와같은 연 3.6% 그런데 지난 10년 기준 코스피 상승률을 보면 연평균 33% 나 상승했습니다. (물론 그 사이 계속 오른게 아닙니다. 절벽처럼 떨어져 수년간 바닦을 기다가 다시 치솟다가 다시 떨어지고 다시 치솟고를 반복합니다. 이게 주식시장이고 제가 사용한 값은 어디까지나 평균치 라는 것을 알아두시길 바랍니다.)

신용카드와 체크카드를 효과적으로 잘 쓰는 것도 재테크! 지름신은 노노우~

일단 적금 이자 세전 1,089만원 세후 985만원 입니다. 그럼 코스피 이율은 ? 9,982만원 입니다. 합쳐서 1억이 넘는 금융수익 입니다. 물론 코스피지수 이율은 지난 10년동안의 데이터를 기준으로 계산한 것이고 앞으로도 매년 33%오른다는 보장은 없습니다. 하지만 지난 10년의 데이터를 기반으로 한다면 앞으로도 조금 더 낮거나 비슷한 이율이 나오지 않을까 합니다. 주식은 투자기간이 짧으면 짧을수록 리스크가 커집니다. 명심하세요.

이젠 인터넷통장이라 하여 이런 종이 통장을 안주는곳도 있더라구요.ㅋ 사실 펴보지도 않지만;;

자 이제 위의 내용을 종합해보도록 하겠습니다.

ㄱ군 매달 100씩 일반통장 10년 저축 이자 50만원가량

ㄴ군 매달 100씩 적금통장 10년 저축 이자 2천만원 가량

ㄷ군 매달 50은 적금 50은 코스피지수투자 10년 이율 1억원 가량

보이시나요. 10년 이라는 세월의 힘을 그리고 월 100만원 보장 자산관리의 중요성을 통장관리부터 시작하여 세는돈을 막고 그 모으는 돈을 어떻게 굴려야 할 지 현명하게 생각하시고 굴리셔야 합니다. 제 글이 오늘 주식투자를 부추기는것 같아 걱정이 되서 드리는 말씀인데요. 개인투자자들은 대부분이 잃습니다. 잃는 사람이 훨씬 많습니다. 그만큼 싸워서 이기기 힘든 시장입니다. 이 사실은 명심해주세요.

부모에게 매월 100만원 지급

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우리나라는 현재 극도로 낮은 출산율을 기록하고 있습니다. 이러한 저출생은 저성장으로 이어지고, 이는 결국 양극화의 문제로 이어집니다. 양극화가 될 수록 다시 출산률은 낮아지니, 말 그대로 악순환이 이어지고 있습니다.

따라서, 현재 우리나라가 가장 시급하게 해결해야 할 문제는 바로 출산율의 정상화 입니다.

윤석열 당선인은 이러한 '저출생-저성장-양극화'의 악순환을 극복하겠다는 취지로 '부모급여'를 공약으로 제시하였습니다.

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윤석열 공약 확인하기

같이 알아두면 좋은 정보

몰랐던 자동차 상식 "최대 240만 원 못 찾아가"

자동차 환급금 최대 240만원 매년 20억 이상 소멸 자동차 구매시 우리도 모르게 매입 했던 '지역개발채권'은 일정 기간이 지나면 환급 받을 수 있습니다. 이 사실을 몰라 매년 20억 이상 환급받지

'부모급여' 란?

부모급여란 출산관련 정책의 일환으로 출산을 하게 되여, 아이를 키우는 부모에게 월 100만원을 정액으로 현금 지급하는 것을 말합니다.

'부모급여' 조건 조회하기

부부가 출산을 하게 되면, 육아를 위해 엄마 또는 아빠 어느 한 쪽이 휴직 또는 휴업을 하는 경우가 발생합니다. 따라서, 소득이 감소하고, 동시에 육아로 인한 비용이 발생하기 때문에 가계의 경제상황이 어려워 질 수 있습니다. 그래서 경제적 어려움을 예상하고 자녀를 놓지 않는 경우도 있습니다.

이러한 출산에 따른 경제적 부담을 덜어주고, 출산을 장려하기 위해 일정 금액을 지원하는 것이 새 정부의 취지라고 밝혔습니다.

'부모급여'를 받으면 '육아휴직 급여'의 중복 수혜가 가능한가?

'육아휴직급여'는 고용보험에서 고용보험가입자에게 보장하는 제도로, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 육아 휴직을 30일 이상 부여받고, 수급요건을 충족하는 경우육아휴직기간에 대하여 통상임금의 80%(월 최대 150만원, 최소 70만원)를 급여로 지급하는 것을 말합니다.

즉, '육아휴직 급여'는 자녀 양육비를 지원하는 성격이기 때문에, '부모급여'와의 중복 수혜는 어려울 것으로 보입니다.

5월 부모급여 신청하기

다만, ‘육아휴직급여’는 고용보험 가입자를 대상으로만 시행하는 제도이기 때문에, 고용보험에 가입되지 않은 사람들은 '육아휴직급여'의 혜택을 받을 수 없습니다. '부모급여'는 이러한 고용보험 미가입자들에게는 육아휴직급여의 효과를 낼 수 있는 제도가 되겠습니다.

'첫만남 수당'과 '영아 수당'도 중복 수혜가 불가능 할까?

‘첫만남 수당’은 당해 년도 1월 이후 출생아로서 출생신고가 되어 주민등록번호를 부여 받은 영아에게 1인당 200만원의 바우처를 지급하는 제도입니다. ‘영아 월 100만원 보장 수당’은 해당 년도 기준 만0~1세 아동에게 30만원을 지원하는 제도입니다.

기존에 이미 위 두 수당을 지급받고 있다면, ‘부모급여’와의 중복수혜가 가능할 것으로 예상됩니다.

만약 부모급여와 더불어 첫만남 수당과 영아 수당을 모두 받으신다면, 1년에 최대 1,430만원의 혜택을 받게 됩니다.

이상으로 '부모급여'에 대한 정보를 알아보았습니다.

새 정부는 부모급여 이외에도 난임 부부에 대한 시험관 아기 시술비 지원 및 유급휴가 확대, 육아휴직 기간을 1기존 1년에서 1.5년으로 확대, 돌보미 비용 정부지원 및 소득공제 등의 다양한 육아지원정책들을 시행하겠다고 밝혔습니다.

이러한 정책들이 차질없이 시행되고, 지원 대상과 규모가 더욱 확대되기를 바랍니다. 그래서 대한민국 모든 부부들의 자녀 계획이 경제적 문제 때문에 좌절되지 않기를 바랍니다.

"월 40만원 강의 1개 남아"…20년차 월 100만원 보장 대학강사의 한숨

지난달 말 서울 청와대 인근에서 비정규직교수노조가 강사법 시행 첫 학기를 맞아 기자회견을 하고 있다. 박지영 인턴기자

대학강사의 고용을 1년 이상, 최대 3년까지 보장하는 강사법이 지난달 시행됐다. 강사의 처우를 개선하자는 목적과 달리 “실직 사태를 일으킬 수 있다”는 우려에 네 차례나 미뤄졌던 법이다. 강사법 시행 첫 학기를 맞아 어려움에 처한 전업강사 A씨와의 인터뷰, 취재팀의 취재 내용을 A씨가 직접 이야기하는 형식으로 재구성했다.

법시행 뒤 첫 학기 맞은 전업강사
2학기부터는 특임교수로 채용
수입 최저생계비보다 적지만
강의 있다고 정부지원 대상 제외
“생계 고민없이 강의하는게 소원”

안녕하세요. 저는 대학에서 강의하는 전업강사입니다. ‘보따리 장사’라고 불리는 시간강사였지만, 이번 학기부터 ‘특임교수’란 명함을 갖게 됐습니다.

이름과 나이, 소속과 전공을 밝히지 못하는 점을 양해주시기 바랍니다. 행여 대학이 알게 되면 제게 단 하나 남은 강의까지 잃을까 걱정됩니다. 이 나이가 되도록 생계를 꾸리지 못한 제 처지를 주변에서 알까 두렵기도 하고요.

박사학위를 받고 귀국한 뒤 20여년을 대학강사로 일했습니다. 제 분야는 국내에 박사학위자가 손으로 셀 수 있을 월 100만원 보장 월 100만원 보장 만큼 적어요. 이른바 ‘소수 전공’인데 교수 자리도 적어 임용은 포기한 지 오래입니다. 가끔 프로젝트에 참여하긴 하지만 주로 강의로 생계를 꾸려왔습니다. 넉넉하진 않아도 학생을 가르치는 보람이 있었죠.

1학기 강의 전혀 못 맡은 강사 7834명

강사법 시행 앞둔 대학들, 시간강사는 줄이고 다른 비전임은 늘려. 그래픽=김주원 기자 zoom@joongang.co.kr

강사법 시행 앞둔 대학들, 시간강사는 줄이고 다른 비전임은 늘려. 그래픽=김주원 기자 [email protected]

그런데 이번 학기부터 시행된 강사법이 제 삶을 흔들고 있습니다. 법 시행을 수년간 미루는 사이 대학들은 하나둘 강의를 줄였습니다. 그러다 보니 저도 올해 1학기엔 대학 두 곳에서 각각 한 강의만 맡게 됐죠. 수입도 월 100만원 수준으로 줄었고요.

이번 학기엔 강의 하나만 남았습니다. 지난 학기 초 수년간 강의했던 한 대학에서 “다음 학기는 다른 분께 맡겨야 할 것 같다”고 알려왔습니다. 이유를 밝히진 않았지만, 짐작 가는 게 있었죠. 대학들이 강사법 시행을 앞두고 강사를 줄이고, 그 강사가 맡던 강의를 계속 채용할 강사에게 넘긴다고 들었거든요.월 100만원 보장 월 100만원 보장

지난 5월 다른 대학의 과사무실에서 전화가 왔습니다. 2학기부터는 ‘특임교수’로 채용하겠다고 필요한 서류를 알려주더군요. 강의료나 처우는 크게 다르지 않더군요. 그런데 강사법 적용대상인 강사(최대 3년까지 고용 보장)와 달리 학기나 연단위로 계약합니다. “강사법 적용을 피하기 위한 ‘꼼수’”라는 말도 돌았지만 고민 끝에 서류를 내고 말았습니다. 어떻게든 강의를 유지하고 싶었거든요.

올 1학기 강의 잃은 강사는. 그래픽=김주원 기자 zoom@joongang.co.kr

올 1학기 강의 잃은 강사는. 그래픽=김주원 기자 [email protected]

결국 이번 학기는 강의료 수입이 한달 40만원도 안 됩니다. 최저생계비(1인 68만원)보다 적어요. 그래도 강의를 모두 잃은 분들보다 낫다고 위안했죠. 교육부 발표를 보니 올 1학기 전국 대학의 강사 수(4만6925명, 전문대 포함)는 지난해 1학기(5만8546명)과 비해 20% 가량(1만1621명) 줄었답니다. 전임교원이 되거나 저처럼 다른 월 100만원 보장 비전임교원으로 옮긴 분을 빼고, 강의를 전혀 못 맡은 강사가 7834명이나 됩니다.

내심 정부 지원을 받을 것이란 기대가 있었습니다. 교육부가 매년 진행하던 월 100만원 보장 시간강사 지원사업(강사당 연간 1400만원)을 확대해 어려움에 처한 강사를 돕는다는 뉴스를 봤거든요.

그런데 문의해보니 “신청 자격이 없다”는 답이 돌아왔습니다. ‘신청 마감일 기준으로 강사로 채용되지 않은 연구자’만 가능하다는 거예요. 저는 아직도 고민 중입니다. 하나 남은 강의를 포기하면서까지 신청할지, 그렇게 하면 제 강의를 듣는 학생에겐 뭐라고 해야 할지. 강의를 포기하고 신청하면 지원을 받긴 하는 건지….

실직한 전업 강사는 주로 인문사회, 예체능 강사. 그래픽=김주원 기자 zoom@joongang.co.kr

실직한 전업 강사는 주로 인문사회, 예체능 강사. 그래픽=김주원 기자 [email protected]

강사만 어려운 게 아닙니다. 2학기 개강을 앞두고 강사나 강의계획서를 확정 못 한 채 수강신청을 받은 대학들이 많아 ‘깜깜이 수강신청’이란 학생의 불만이 터져 나왔죠. 새 강사법에 따라 강사를 공채해야 했는데 이런저런 이유로 늦어진 거죠. 일부 대학에선 강의 수가 줄고 대형강의가 늘었다는 학생의 항의도 나옵니다. 강의에만 몰두했던 저 같은 ‘샌님’ 은 강사를 위한 강사법이 강사를 내모는 상황이 이해되지 않습니다. 누구 탓인지도 모르겠고요. 제 이야기를 듣던 기자는 대학들은 “등록금이 11년 연속 동결돼 가뜩이나 힘든데 재정 지원은 적다”고 정부를 탓하고, 교육부는 “충분한 재정 지원을 했는데도 대학의 노력이 부족하다”고 비판한다고 말해주더군요.

누구나 즐거워야 할 추석 연휴를 앞두고 어두운 이야기만 꺼낸 것 같아 죄송합니다. 기자가 조심스레 명절 소원을 묻더군요. 내년엔 더 많은 수업에서, 더 많은 학생을 만났으면 합니다. 저 같은 소수전공 강사, 연구자가 생계를 걱정하지 않았으면 합니다. 이 글을 읽는 분 모두 복된 한가위 맞이하시길 바랍니다.

“내년 더 많은 수업, 더 많은 학생 만나길”

올 1학기 전국 대학의 시간강사(4년제대, 학부 기준)는 1년 전보다 21% 줄었지만 전체 비전임교원(시간강사, 객원·초빙·특임·대우교수 포함)은 4%만 줄었다. 강사법 시행에 월 100만원 보장 앞서 대학들이 시간강사를 다른 명칭의 비전임으로 전환했기 때문이다. 대학들은 “다른 직업이 있거나(겸임), 소수 전공이라 수요가 일정치 않아(특임) 규정대로 처리한 것”이란 입장이다. 구슬아 전국대학원생노조 지부장은 “많은 대학이 제도 안착에 노력하는 대신 강사법을 핑계로 부정적인 방식의 학사 개편을 진행 중이다. 관계 부처의 기계적인 대응도 문제”라고 비판했다.

'1년간 월 100만원' 신복지 자립자본 국민기본생활보장제도 중위소득 50% 이하 모든 가구 지원합니다!!

신복지제도란 소득이 없는 55~64세의 중장년을 대상으로 1년간 월 100만 원의 수당을 지급하고 만 19세 청년에게는 자립 자본을 지급 하며 10년에 걸쳐 모든 월 100만원 보장 국민에 사회보험에 포괄 및 영유아와 초등학생, 장애인, 노인 등을 대상으로 한 돌봄의 국가 책임제 등이 골자인 제도입니다.

우선, 연금 수급 연령 이전에 퇴직해 소득활동이 없는 중장년(55∼64세) 중 중위소득 150% 이하(자산 기준 적용) 이하를 대상으로 중장년 다시 서기 수당을 1년간 월 100만원 보장 월 100만 원 지급하는 방안은 신청자를 대상으로 구직 또는 창업을 위한 활동, 교육, 훈련에 참여 하는 것을 전제로 하고 취업 또는 창업 중인 중장년 중에서도 월 소득이 100만 원 안되면 부분 수당으로 지급할 전망입니다.

또, 청년 자립 자본 제도는 만 19세 청년을 대상으로 학자금, 주거비용, 창업 및 구직비용 등으로 용도를 한정해 생애 1회 지급하며 기초생활보장제도는 국민 기본생활보장으로 개편 하는 내용에는 수급 자격과 관련해 부양의무자 기준, 근로능력 유무에 따른 조건부 수급제도를 완전히 폐지하고 의료급여의 경우 건강보험에 통합해 기준 중위소득의 50% 이하인 모든 가구에게 50%에 이르도록 생계급여를 지급하는 내용이 담겼습니다.

더불어 기초연금의 급여 상향과 보편적 시행을 최우선 과제로 설정하고 중장년, 청년, 아동수당 순으로 순차적으로 확대하자는 것으로 고용보험을 시작으로 한 전 국민 사회보험 체제를 2031년까지 제도화하자는 방안에는 현재 정부가 추진 중인 전 국민 고용보험 일정을 앞당겨 자영업자는 물론 플랫폼 노동자를 포함한 체계를 만들고, 실업급여의 실질 소득대체율을 60∼70% 수준으로 상향 하는 내용이 담겼는데요.

생애주기에 따른 사회수당과 자산 형성이 주된 방안으로 부의 대물림과 계층 간 격차를 완화할 수 있는 현실적 대안이 될 수 있을지 관련 추가 내용이 나오면 소개해드리도록 하겠습니다!!

추미애 “1년 쉬며 월 100만원…생애 3회 국민 안식년제 도입할 것”

더불어민주당 대선 후보인 추미애 전 법무부 장관이 24일 국회 소통관에서 ‘국민안식년제’와 ‘사높세(사람높은세상) 수당’이 포함된 복지 공약을 공개하고 있다. / 성형주 기자

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더불어민주당 대선 후보인 추미애 전 법무부 장관이 24일 국회 월 100만원 보장 소통관에서 ‘국민안식년제’와 ‘사높세(사람높은세상) 수당’이 포함된 복지 공약을 공개하고 있다. / 성형주 기자

더불어민주당 대선 후보인 추미애 전 법무부 장관이 24일 ‘국민 안식년제’를 내세우며 대선 5호 공약 ‘더불복지국가’를 공개했다. 15~64세 국민 누구나 1년간 쉬는 안식년을 3회 보장하고 안식년 기간에 매월 100만원씩 수당을 지급하겠다는 구상이다. ‘보편적 복지’를 헌법에 명문화하고 ‘복지부총리’를 신설하겠다는 내용도 포함됐다.

추 전 장관은 이날 국회 소통관에서 기자회견을 열고 “근로 연령대별 소득 보장제도인 국민 안식년제도와 ‘사높세(사람 높은 세상) 수당을 신설하겠다”며 이같이 밝혔다. 사람 높은 세상은 추 전 장관 캠프의 슬로건이다. 추 전 장관은 “복지를 국정 전면에 내세우고 국정 운영의 핵심 축으로 삼겠다”며 “보편적 복지의 대상 사업을 점차 확대하고 집중적 복지를 통해 촘촘하고 세밀하게 (복지를) 확대해 나가고자 한다”고 말했다.

국민안식년제는 생산가능인구(만15~64세)를 대상으로 취업여부와 무관하게 총 생애 3회 안식년 기회를 부여여하는 제도다. 안식년 1년 동안 매월 100만원씩 총 연 3,600만원의 사높세 수당이 지급된다. 추 전 장관은 구체적으로 △취업개시기(만15~34세) △직업전환기(만35~49세) △은퇴준비기(만 50~64세)로 나눠 이 기간 중 본인이 수당을 받을 기간을 설정할 수 있도록 설계했다.

추 전 장관은 사높세 수당 재원 마련 방안에 대해 “해마다 평균 75만명이 신청한다고 가정했을 때 매년 9조원이 필요하다”며 “불로소득을 환수하겠다고 이미 말씀드렸다. 국토보유세 도입 등으로 연간 30조원의 세수를 확보할 수 있다”고 설명했다.

추 전 장관은 이외에도 △보편적 복지 헌법 명문화 △복지부총리 신설 △아동수당 만 12세까지 지급(최대 만 18세까지 확대) △노인 기초연금 단계적 상향 △구직촉진수당·근로장려금 인상도 약속했다. 그러면서 추 전 장관은 “한국의 공공사회지출은 지난 2019년 기준 명목 국내총생산(GDP)의 12.2%로 경제협력개발기구(OECD) 중 최하위 수준”이라며 “이를 2027년까지 OECD 평균 수준인 20%까지 끌어올리겠다”고 덧붙였다.


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