JustForex 그룹의 새로운 회사

마지막 업데이트: 2022년 3월 25일 | 0개 댓글
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(자료=금융감독원)

JustForex 그룹의 새로운 회사

새해와 함께 새로운 시작을 맞이하게 된 분들도 많으실 텐데요. 2019년도 어느덧 한 달 하고도 반이 지나갔습니다. 새로운 시작을 맞이하셨던 분들 다들 안녕하신가요?

오늘은 새로운 변화에 적응하지 못하고 어려움을 겪는 분들을 위해 준비했습니다. 업무환경의 갑작스러운 변화나 변화에 대한 부담감으로 인해서 매일 밤 출근할 생각에 잠들기가 두려운 분들~ 휴비스 상담소로 다 모이세요! 비슷한 고민을 갖고 계신다면 지금 함께 확인해보실까요?

Q1. 이직하고 한 달째 접어드는데요. 회사 분위기 적응이 아직도 안 돼요.

많은 분들이 다양한 이유로 이직을 경험하는데요. 적응한 직장을 떠나 새로운 곳에서 적응하는 것은 누구에게나 어렵기 마련입니다. 직장인 10명 중 8명이 이직 후 텃세에 시달렸다고 하는데요. 이직 후 업무를 익히는 것도 중요하지만 좀 더 빠르게 적응하기 위해서는 동료들과 많은 대화를 하는 것이 도움이 된답니다.

그러기 위해서 초반에는 회사와 함께 일하는 동료들의 분위기를 파악하는 것이 선행되어야 합니다. 하지만 조바심은 금물! 처음부터 모든 직원들의 대화에 끼기보다는 옆자리에 앉은 동료와 친해지는 것을 시작으로 차근차근 적응해 보는 건 어떨까요?

Q2. 나만 빼고 다들 친한 것 같은 회식 자리, 어떻게 적응해야 할까요?

참석도 하지 않았던 지난 JustForex 그룹의 새로운 회사 워크숍에서의 에피소드, 동료 직원의 상사 성대모사, 상사들의 뒷담화 등 함께한 지 한 달 정도밖에 되지 않은 이직자는 내용도 모르고 그저 눈치 JustForex 그룹의 새로운 회사 보고 따라 웃기 바쁘죠?

누구와도 쉽게 친해지는 핵인싸 성격의 분들이 아니라면 회식 자리는 부담으로 다가올 수 있는데요. 하지만 친목을 위해 마련된 회식 자리에서 겉도는 기분으로 앉아 있다면 회사 생활에 적응하긴 더더욱 어렵습니다. 그럴 때에는 대화에 끼어들어 아는척 하기보다는 일단 잘 들어주고 잘 호응해주는 건 어떨까요? 들어주는 것만큼 좋은 대화 상대는 없다는 것! 경청하고 호응하며 대화를 이끌어 나가다 보면 어느새 새로운 곳에서도 잘 JustForex 그룹의 새로운 회사 적응하여 즐겁게 지낼 수 있답니다.

Q3. 새롭게 맡은 업무, 빠르게 배울 수 있는 방법이 없을까요?

신입사원으로 새롭게 입사했을 때와 이직했을 때의 가장 큰 차이점은 업무에 대한 기대치가 다르다는 점인데요. 정식 교육으로 하나하나 가르쳐주는 신입사원과 다르게 경력직으로 이직하거나 타부서에서 온 직원에게는 업무에 바로 투입되기를 기대하는 곳이 많습니다. 기대에 부응하고 빠르게 업무에 적응할 수 있는 꿀팁을 알려드리겠습니다!

① 먼저 전임자나 업무 인수인계 받는 내용 중 주고 받았던 메일들을 확인해 보는 것이 좋습니다. 대부분의 업무는 메일을 통해서 진행되기 때문에 메일을 통해 업무 관련 파일 서식 및 업무에 대한 전반적인 내용을 확인할 수 있답니다. 확인이 어렵다면 전임자 또는 부서 내 업무 일지를 확인해 보는 것도 업무의 흐름을 파악하는 데 큰 도움이 됩니다.

② 두 번째로는 한 달 치 업무 일정을 달력으로 정리해 보는 것입니다. 보통 한달을 기준으로 업무가 돌아가는 경우가 많으므로 월초까지는 어떤 업무가 완료되어야 하고, 월말까지는 어떤 업무가 마무리되어야 하는지를 달력을 통해 파악하면 새로 맡은 업무라도 덜 실수하며 일정에 맞춰 처리할 수 있습니다.

③ 마지막으로 알려드릴 것은 사소한 것도 물어보는 것입니다. 이전 담당자나 함께 업무를 진행하는 동료 직원에게 사소한 사항도 하나하나 질문하고 메모해 놓는다면 훨씬 더 빠르게 업무에 적응할 수 있습니다. 나중에 물어봐야지 하고 미루다가는 기회를 놓칠 수 있으니 업무를 배우는 단계에서 궁금한 것은 꼭 물어보는 것이 중요합니다.

오늘은 새로운 업무 환경에서 겪는 고민에 대해서 알려드렸는데요. 변화는 모든 사람에게 스트레스도 다가오죠. 누구에게나 처음이 있듯이 너무 빨리 적응하려고 조바심낼 필요는 없습니다. 힘든 상황에서 내 탓을 하지 않고 긍정적으로 생각하면 어느새 적응하고 잘 지내는 자신을 발견할 수 있지 않을까요?

최은영 회장, “한진그룹 옷 벗고 새롭게 출발”…사명·CI 변경

한진해운홀딩스는 20일 여의도 한진해운홀딩스 사옥에서 외부인사 및 임직원이 참석한 가운데 리론칭(Relaunching) 행사를 갖고 그룹의 새로운 CI와 사명을 확정 발표했다.

한진해운홀딩스는 이와 함께 음식점업과 프랜차이즈 사업을 사업목적에 추가하고 1주당 액면가 5000원인 현 주식을 2500원으로 나누는 주식 분할도 추진한다. 한진해운홀딩스의 새로운 사명은 주식회사 유수홀딩스로, 오는 11월 4일 주주총회를 통해 사명변경 건을 최종 확정 짓고 유수홀딩스로 새롭게 출범할 예정이다.

최은영 회장은 직접 PT를 통해 “우리의 변화와 비전을 담은 새로운 사명은 현재는 물론 미래의 업종을 포괄할 수 있고, 글로벌 비즈니스 환경에 쉽게 발음되며, 창의적인 기업문화와 경영 철학 및 무한한 가능성을 담은 유수로 확정했다”JustForex 그룹의 새로운 회사 고 설명했다.

  • 한진해운홀딩스 "본사 사옥 자산재평가 차액 1186억원"
  • 최은영 회장, 한진해운홀딩스 지분 5.22% 늘려
  • [SP]한진해운홀딩스, 본사 토지 자산재평가 왜?

최 회장은 새로운 사명인 유수의 뜻이 따뜻하고 사려 깊고 함께 나누는 ‘넉넉함’의 ‘유(裕)’와 본질에 충실하고 끊임없이 정진하며 미래를 선도할 ‘빼어남’을 지닌 ‘수(秀)’를 조합해 만들었다고 말했다.

그는 “이제 지주회사인 한진해운홀딩스, 해운물류 IT 전문 회사 싸이버로지텍, 3자물류회사 HJLK, 선박관리회사 한진SM과 함께 한진그룹의 옷을 벗고 창의적 기업 문화와 경영 철학이 담긴 새로운 사명과 CI로 리론칭을 선언한다”고 말했다.

이어 “보다 전문화 되고 미래 지향적인 사업을 중심으로 기존의 사업을 한층 업그레이드 시켜 이를 발판으로 새로운 분야의 다양한 비즈니스 모델을 만들겠다”며 “이를 위해 지난날의 시행 착오와 간과했던 부분들로부터의 교훈을 잊지 않고 철저한 반성과 다짐으로 또 다른 역사를 만들어 나갈 것”이라고 강조했다.

한편, 한진해운홀딩스는 조양호 한진그룹 회장의 제수인 최 회장이 남편인 조수호 회장의 사망 이후 한진해운과 함께 독자 경영해 왔다. 하지만 한진해운이 유동성 위기를 겪자 대한항공으로부터 자금을 수혈받았다. 이 과정에서 최 회장은 지난 4월 한진해운 경영권을 시숙인 조양호 회장에게 넘겼고, 동시에 한진에스엠, HJLK 지분을 받았다.

최 회장은 이후 한진해운홀딩스 재무개선을 위해 여의도 본사 사옥에 대한 자산재평가를 실시하고 자사주 매입에 나서는 등 경영권 강화에 적극적으로 힘을 쏟고 있다.

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Just Forex คือโบรกเกอร์ Forex และ CFD ออนไลน์ที่จดทะเบียนในเซนต์วินเซนต์และเกรนาดีนส์ หลังจากดูผ่านเว็บไซต์ Just Forex จะไม่มีข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบปรากฏขึ้น

เครื่องมือทางการตลาด

Just Forex นำเสนอเครื่องมือทางการเงินที่เป็นที่นิยมมากมายแก่นักลงทุน ส่วนใหญ่เป็นคู่สกุลเงิน Forex ทองคำ เงิน ดัชนี หุ้น และ CFD

เพื่อตอบสนองความต้องการและประสบการณ์การซื้อขายของนักลงทุนที่แตกต่างกัน Just Forex ขอเสนอบัญชีสามประเภทที่แตกต่างกัน: บัญชีมาตรฐาน (เงินฝากขั้นต่ำ $1) บัญชี Pro (เงินฝากขั้นต่ำ $100) และบัญชี Raw Spreads (เงินฝากขั้นต่ำ $100)

Screen

น่าแปลกที่เลเวอเรจการซื้อขายสูงสุดที่ Just Forex เสนอให้นั้นสูงมาก โดยสูงถึง 1:3000 เนื่องจากเลเวอเรจสามารถขยายทั้งกำไรและขาดทุน JustForex 그룹의 새로운 회사 การเลือกปริมาณที่เหมาะสมคือการกำหนดความเสี่ยงที่สำคัญสำหรับผู้ค้า ผู้ค้าที่ไม่มีประสบการณ์ไม่แนะนำให้ใช้ระดับเลเวอเรจที่สูงเช่นนี้

สเปรด & คอมมิชชั่น

สำหรับบัญชี Just Forex Standard สเปรดขั้นต่ำคือ 1 pip สำหรับ EURUSD, 1.5 pip สำหรับ USDJPY, 1 pip สำหรับ GBPUSD, 2.5 pip สำหรับทองคำ และ 3.2 pip สำหรับเงิน สเปรดขั้นต่ำสำหรับบัญชี Just Forex Pro คือ 0.6 pip สำหรับ EURUSD, 1 pip สำหรับ USDJPY, 0.7 pip สำหรับ GBPUSD, 2.2 pip สำหรับ XAUUSD และ 2 pip สำหรับ XAGUSD สเปรดขั้นต่ำสำหรับบัญชี Raw Spread เริ่มต้นที่ 0 pip สำหรับ EURUSD, USDJPY และ GBPUSD 1.6 pip สำหรับ XAUUSD และ 1 pip สำหรับ XAGUSD ไม่มีการคิดค่าคอมมิชชั่นสำหรับการซื้อขายในบัญชี Standard และ Pro ในขณะที่ค่าคอมมิชชั่นสำหรับบัญชี Raw Spread คือ 3 หน่วยของสกุลเงินหลักต่อล็อต

แพลตฟอร์มการซื้อขาย

Just Forex ให้บริการ MT4, MT4 PC, MT4 Android, MT4 iPhone, MT4 Web, MT5, MT5 PC, MT5 JustForex 그룹의 새로운 회사 Android, MT5 iPhone, MT5 Web เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ใช้ที่หลากหลาย MT4 เสนอกรอบเวลา 9 แบบ ความสามารถในการซื้อขายผ่านแผนภูมิ การซื้อขายอัตโนมัติ และ MT5 เป็นเวอร์ชันล่าสุดของ MT4 ซึ่งใช้งานง่ายกว่าและมีการปรับปรุงที่สำคัญในการซื้อขายคัดลอก การซื้อขายบนมือถือ และคุณสมบัติที่เป็นนวัตกรรมอื่นๆ เพื่อการจัดการบัญชีซื้อขายที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

Just Forex รองรับผู้ค้าในการฝากและถอนเงินไปยังบัญชีของพวกเขาผ่าน VISA, MASTERCARD, China UnionPay, Alipay, Perfect Money, STICPAY

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สนับสนุนลูกค้า

ฝ่ายสนับสนุนลูกค้าของ Insta Forex English พร้อมให้บริการทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง โดยสามารถเข้าถึงได้ผ่านอีเมล โทรศัพท์ โทรกลับ แชทสด และบริการ Messenger อีก 6 บริการ

현대자동차그룹, 새로운 도약을 위한 비전 및 CI 발표

- “창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 JustForex 그룹의 새로운 회사 인류사회의 꿈을 실현한다” 는 경영철학 발표
- 현대차그룹 ‘비전 2020’, “Together for a better future”
… 글로벌 리더로의 도약과 조화로운 성장 추구
- 그룹의 3대 성장축인 자동차/철강/건설 부문별 ‘비전2020’ 수립
- 비전 달성 및 경영철학 실천 의지를 담은 5대 핵심가치 정립
- 현대차그룹, 인류사회에 기여하는 글로벌 기업으로서 위상 높여갈 것

현대차그룹이 글로벌 기업으로서 미래경영을 위한 그룹 비전과 CI를 공개하고 새로운 도약을 선언했다.

현대자동차그룹(회장 정몽구)은 31일 지난 10년간의 성장을 되돌아보고 앞으로 다가올 10년을 새로운 도약의 기회로 삼기 위해 “Together for a better future” 라는 JustForex 그룹의 새로운 회사 그룹의 ‘비전 2020’과 새로운 그룹 CI를 공개했다.

자동차전문그룹으로 출범한 이래 현대차그룹은 완성차, 소재, 부품, 금융, 물류 등 자동차 관련 분야에서 경이적인 JustForex 그룹의 새로운 회사 성장을 이뤄냈으며, 2010년에는 일관제철소 고로사업을 성공적으로 개시하여 쇳물에서 자동차에 이르는 세계 최초의 ‘친환경 자원순환형 그룹’으로 그 위상을 공고히 했다.

끊임없는 도전과 JustForex 그룹의 새로운 회사 글로벌 경영을 지속적으로 추진해온 결과, 2000년 10개 계열사에서 42개 계열사로, 총자산 36조원에서 115조원(+219%)로, 국내외 임직원수 9만8천명에서 17만7천명(+81%)으로 증가하는 등 대한민국 대표그룹으로 성장하였다. 특히, 자동차부문에서는 강력한 품질경영과 브랜드 제고를 통해 2000년 세계 10위에서 2010년 세계 5위 자동차기업으로 도약하는 성과를 이뤄냈다. 더욱이 최근 현대건설 인수로 50개 계열사, 총자산 126조원, 임직원수 18.4만명에 이르는 명실상부한 글로벌 리딩그룹으로 자리매김했다.

현대차그룹은 이러한 외형적 성장뿐 아니라 질적으로도 한 단계 더 도약하기 위해 정몽구 회장의 철학과 정신을 기반으로 “창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현한다”는 경영철학을 재정립하고 그룹의 미래 비전을 수립했다.

향후 현대차그룹의 새로운 도약을 이끌 그룹 비전 “Together for a better future”는 ‘인간존중 및 환경친화적 경영을 실천하여 최상의 가치를 창출하고 이해관계자들과 조화로운 성장을 추구한다’는 의미를 담고 있다.

이는 대한민국 나아가 세계 경제 발전의 한 축을 담당하고 있는 현대차그룹이 국가, 사회 그리고 전세계 고객과 함께 하는 기업으로 거듭나고자 하는 의지의 표명이다.

현대차그룹은 그룹의 경영철학, 비전을 중심으로 자동차ㆍ철강ㆍ건설 등 그룹의 핵심 사업분야별 ‘비전 2020’과 핵심전략을 함께 발표했다.

그 동안 그룹의 성장을 이끌어왔던 자동차 부문에서는 “Lifetime partner in automobiles and beyond (자동차에서 삶의 동반자로)”라는 비전 슬로건 아래 ‘혁신적 기술의 대중화와 최상의 품질, 서비스를 기반으로 단순한 이동수단을 JustForex 그룹의 새로운 회사 넘어 삶을 더욱 편리하고 즐겁게 영위할 수 있는 새로운 공간 제공’을 비전으로 설정하였다.

자동차와 더불어 그룹의 중추 사업으로 자리매김한 철강 부문은 “Leading the new era of steel (새로운 철강 시대의 리더)”을 부문 비전으로 정하고, 이와 관련 ‘친환경자원순환형 기업으로서 고도화된 제품 JustForex 그룹의 새로운 회사 및 서비스 제공, 최상의 글로벌 경쟁력 구현을 통해 새로운 철강시대를 이끌어 간다’는 방향성을 정립했다.

현대차그룹의 새로운 성장동력이 될 건설 부문에서는 “We build tomorrow (함께 내일을 창조하는 기업)”을 부문 비전으로 삼고, 세부 비전 방향성으로 ‘글로벌 종합엔지니어링 기업으로서 유관산업과의 유기적 협력을 통해 미래기술과 산업의 융복합화를 주도해 더 좋은 삶의 기반 창조’를 추진한다.

현대차그룹은 이 같은 경영철학 및 새로운 비전 달성을 위해 그룹 구성원들이 공유하고 함께 실천해야 할 ‘현대차그룹 5대 핵심가치’를 정립, 발표했다.

5대 핵심가치는 ▲최고의 품질과 최상의 서비스를 제공함으로써 고객을 최우선으로 두는 고객감동 기업문화 조성을 위한 ‘고객 최우선(Customer)’, ▲현실에 안주하지 않고 새로운 가능성에 도전하며, 열정과 창의적 사고로 반드시 목표를 달성하는 ‘도전적 실행(Challenge)’, ▲이해 관계자들과의 상호 소통과 협력을 통해 공동체 의식을 나눔으로 시너지 효과를 창출하는 ‘소통과 협력(Collaboration)’, ▲미래조직을 이끌어갈 핵심이 될 인재 존중의 기업문화를 위한 ‘인재 존중(People)’, ▲다양성을 바탕으로 글로벌기업시민으로 존경 받는 개인과 조직이 되기 위한 ‘글로벌 지향(Globality)’ 등으로 경영철학 실천과 비전 실현을 위한 그룹 구성원들의 실천의지를 담았다.

한편, 비전 2020, 5대 핵심가치와 함께 공개된 현대차그룹의 새로운 CI는 현대차그룹의 경영철학을 담고 있으며 끝없는 바다 한 가운데서 수평선을 들고 힘차게 떠오르는 영문 ‘HYUNDAI’ 는 현대자동차그룹의 끊임없는 도전과 혁신, 당당한 위상을 표현하고 있다.

현대차그룹 CI의 메인 컬러인 ‘HYUNDAI BLUE’는 희망, 가능성, 신뢰의 상징이며, 곧고 정직하게 뻗은 직선은 어떤 상황에서도 흔들림 없는 불요불굴(不撓不屈)의 무한책임정신, 가능성 실현 의지, 인류애의 구현을 의미하며 궁극적으로는 현대차그룹이 만들어 나갈 더 좋은 미래로 향하는 길을 나타내고 있다.

현대차그룹은 그동안 그룹의 성장을 이끌어왔던 자동차, 철강 사업 이외에도 현대건설 인수를 통한 건설 부문의 성장동력을 더해, 국가경제는 물론 인류사회에 기여할 수 있는 명실상부한 글로벌 기업으로서의 위상을 더욱 공고히 해 나갈 계획이다.

JustForex 그룹의 새로운 회사

[팍스넷뉴스 유범종 기자] 내달 LG그룹에서 분리해 새롭게 탄생할 'LX그룹' 구성 회사 가운데 LG상사가 유독 눈에 띈다. LG상사는 4개 계열사가 포진될 신생 LX그룹 총 자산과 매출의 절반을 웃돌며 향후 그룹의 중추적인 역할을 JustForex 그룹의 새로운 회사 담당할 것으로 예상된다. LG상사의 행보에 신생그룹의 명운이 달렸다 해도 과언이 아닐 정도다. LG상사가 LG그룹 그늘에서 벗어나 독자적인 경쟁력을 확보해야 LX그룹도 순탄하게 시작할 수 있다.

LG상사는 구본준 LG그룹 고문이 오는 5월 LG그룹으로부터 계열 분리해 만드는 LX그룹의 핵심계열사 역할을 담당할 것으로 전망된다. LX그룹은 LG그룹이 LG상사와 함께 실리콘웍스, LG하우시스, LG 엠엠에이(MMA) 등 4개사를 인적분할해 설립되는데 LG상사는 해당 계열사 가운데 자산과 매출 규모에서 가장 크다.

금융감독원 자료에 따르면 LX그룹에 편입될 4개 계열사의 지난해 총 자산과 매출(연결기준)은 각각 9조1526억원, 16조248억원 남짓이다. 이 중 LG상사만 따로 떼어놓고 보면 총 자산의 59%(5조3959억원), 총 매출의 70%(11조2826억원)에 달하는 비중을 차지하고 있다. LG상사가 사실상 LX그룹의 실질적인 중추 역할을 할 수 밖에 없다는 관측에 무게가 실리는 이유다.

(자료=금융감독원)

다만 LG상사 매출 가운데 LG그룹 계열거래 비중이 상당히 컸다는 점은 향후 부담이 될 가능성이 있다. 최근 5년간 LG상사의 매출구성을 보면 약 60% 전후가 LG전자, LG디스플레이, LG화학 등 LG그룹 계열사와의 거래에서 발생했다. 특히 LG상사가 지분 51%를 보유한 종속회사 판토스가 영위하는 물류사업의 경우 LG계열 매출 비중만 70% 이상인 것으로 알려졌다.

이러한 LG그룹 안에서의 거래는 그동안 LG상사의 안정적인 매출과 수익원으로 자리했지만 이제는 상황이 달라졌다. 계열분리 이후 LG그룹의 거래처 다변화, 계약조건 변경 등에 따라 요동칠 수 있는 여지가 커진 것이다. LG상사가 계열분리 이후에도 LG그룹의 거래에만 집중한다면 갈수록 불확실성은 확대될 수 밖에 없다. 이에 LG상사는 외부거래를 확대해 LG그룹으로부터의 의존도를 낮추고 위험요인을 최소화하는 안전장치 마련이 필요해졌다.

금융권 관계자는 "당분간은 LG계열사들과 안정적인 영업거래 관계가 유지될 것으로 예상한다"면서도 "하지만 계열분리로 다양한 변수가 늘어난 만큼 중장기적으로 외부거래 비중을 높이는 방향으로 노력해나가야만 할 것"이라고 말했다.

(자료=금융감독원)

LG상사가 계열분리 이후 독자 경쟁력을 확보하기 위해서는 JustForex 그룹의 새로운 회사 JustForex 그룹의 새로운 회사 신(新)사업에 대한 성과 창출도 관건이다. LG상사는 앞서 지난해 베이징 트윈타워 지분 전량(25%, 약 3412억원) 매각 등 보유한 부동산과 해외투자 지분 등을 매각해 총 6000억원에 육박하는 현금을 확보했다. 마련한 재원은 신사업 육성에 대부분 투자될 것으로 예상된다.

LG상사는 최근 이차전지 핵심소재인 니켈사업과 함께 정보통신기술(ICT)기반사업, 헬스케어사업 등을 적극 추진할 계획이라고 밝혔다. 특히 과거 석탄광산개발 이력을 토대로 향후 유망사업으로 각광받는 전기자동차 배터리 핵심소재인 니켈광산 투자를 역점사업으로 추진할 예정이다.

LG상사는 이미 지난해부터 니켈광 개발사업을 미래 먹거리로 낙점하고 니켈광 오프테이크(생산물 우선 확보권) 확보에 주력해 JustForex 그룹의 새로운 회사 왔다. 광산을 확보하면 배터리 소재인 양극재 생산기업 등에 안정적으로 니켈을 공급하면서 수익성을 극대화하겠다는 구상이다.

LG상사는 이 외에도 지난 3월 정기주주총회에서 폐기물의 수집 및 운송업, 폐기물 처리의 설치 및 운영업, 디지털콘텐츠 제작과 유통 및 중개업, 의료검사와 분석 및 진단 서비스업 등 총 7개의 사업목적을 정관에 새롭게 추가했다. LG상사가 사업목적 추가를 위해 정관을 변경한 것은 2009년 이후 12년 만으로 향후 사업 다각화를 신속하게 추진하기 위해 선제적인 조치를 한 것으로 해석된다.

재계 관계자는 "지배구조 개편을 통해 LG상사는 LX그룹의 새로운 먹거리까지 책임져야 하는 중대한 도전에 직면했다"면서 "추진하는 신사업이 안정적으로 연착륙할 수 있다면 LG그룹으로부터의 의존을 줄임과 동시에 새로운 LX그룹의 든든한 지지대 역할을 할 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다.


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